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GENERALES Poseer título de profesor o licenciado en educación. Cumplir con los requisitos según el grupo de inscripción elegido de acuerdo a lo señalado en el Anexo III del documento normativo. Gozar de buena salud física y mental que permita ejercer la docencia. No haber sido condenado por delito doloso. No haber sido condenado por los delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio; así como no haber impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos, y los literales c) y j) del artículo 49 de la LRM; asimismo, no encontrarse dentro de los alcances de las Leyes N° 29988 y su modificatoria, N° 30794 y N° 30901. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por motivos de destitución, despido o resolución judicial que así lo indique. No registrar sanciones en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidor

El ministro de educación señaló que la evaluación de ingreso a la CPM ya no será similar a los exámenes de ingreso a la universidad : Rosendo Serna, precisó que este año se dispone de 88 mil plazas para el nombramiento docente , que es mayor a la de los últimos diez años, señaló que esto se dio gracias a la aprobación en el Congreso de la República del respectivo proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo. El Ministro recalcó que dicha iniciativa legal -enviada al Parlamento en julio pasado- ha sido aprobada esta última semana de octubre y logra convertir 43 mil plazas docentes adicionales de eventuales a orgánicas, las que se adicionan a las 45 mil plazas vacantes ya previstas . "Estamos convocando al examen de nombramiento de docente y allí a los maestros les digo que un proyecto de ley que pusimos en consideración del Congreso en julio fue aprobado recién en esta última semana para la conversión de 43 mil plazas de eventuales a orgánicas. Este año estamos ofertando a

NOMBRAMIENTO DOCENTE   TOMARÁ EN CUENTA TIEMPO DE SERVICIO DE CONTRATADOS : Ministro Rosendo Serna informa que estos cambios favorecerán a los maestros contratados en su aspiración por un nombramiento en la Carrera Pública Magisterial. El ministro de Educación, Rosendo Serna, anunció que en el proceso de nombramiento docente también se tomará en cuenta el tiempo de servicio de los maestros contratados. "En este proceso, tiene como novedad, aparte de los cambios en la prueba única nacional y la prueba descentralizada, también se sumará como puntaje el tiempo de servicio de los maestros contratados, con un puntaje límite", señaló el ministro. La norma técnica que va a regir este nuevo proceso, será más democrática y pertinente para hacer posible que la mayoría de docentes contratados puedan ser nombrados. "La orientación de mi gestión es la defensa del derecho de los maestros, los auxiliares y los trabajadores administrativos. Esa es mi primera línea de acción en e

El presidente de la República, Pedro Castillo Terrones, anunció que el MINEDU tiene encargado nombrar a 80 mil postulantes entre docentes y auxiliares de la educación básica y técnica productiva de todo el país. Castillo, subrayó el gran compromiso de los docentes comprometidos con el retorno a las clases presenciales para los escolares de nivel inicial, primario y secundario, tras dos años de pandemia por el Covid-19. "Este año, nuestro ministro (de Educación), tiene el encargo de nombrar 80 mil maestros a nivel nacional. También hemos entregado la bonificación por escolaridad a más de 185 mil docentes y auxiliares contratados de la educación básica y técnica productiva de todo el país", señaló. "Tenemos, en este quinquenio, que revalorar la carrera docente y acá mi compromiso para que sea el quinquenio de la educación", agregó. El Presidente reconoció que los maestros son piezas clave para el desarrollo, de la comunidad y del Estado en general. De igual mo

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Aprueban "Disposiciones que regulan el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial - 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica" RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 00081-2022-MINEDU Lima, 29 de junio de 2022 VISTOS , el Expediente N° 0105538-2022, el Informe N° 00431-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, complementado con el Informe N° 00448-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED, de la Dirección de Evaluación Docente de la Dirección General de Desarrollo Docente; el Informe N° 00991-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UPP de la Unidad de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto; el Informe N° 00707-2022-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, establece que el sector Educación se encuentra

REINGRESO DE PROFESORES 2022: Precisiones respecto al procedimiento de reingreso de profesores en el año 2022 (Oficio Múltiple N° 00122-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD) MINISTERIO DE EDUCACIÓN REFORMA MAGISTERIAL REINGRESO DE PROFESORES Oficio Múltiple N° 00122-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Ley N.° 29944   Lima, 20 de octubre de 2022 OFICIO MÚLTIPLE N° 00122-2022-MINEDU/VMGP-DIGEDD Señores: Directores Regionales de Educación Gerentes Regionales de Educación Directores de Unidades de Gestión Educativa Local Colegios Militares Presente. – Asunto: Precisiones respecto al procedimiento de reingreso de profesores en el año 2022 Referencias: a) Ley N°29944, Ley de Reforma Magisterial b) Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus modificatorias De mi consideración: Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, a fin de comunicarles que en el marco de lo establecido en los artículos 120, 121, 123 e incorporación de la Vigésima Cuarta Disposición Complementaria Transitoria al Reglamento de la