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LA ENTREVISTA PERSONAL Nombramiento Docente 2018 En esta etapa de la evaluación se considera dos aspectos principales: Tu afinidad con el Proyecto de la Institución Educativa y tu vocación docente. 1.     PREGUNTAS MAS FRECUENTES EN LA ENTREVISTA ·          Cuéntenos sobre usted:   Tu respuesta debe ser clara y durar entre 1 y 3 minutos. Debes focalizarte en dar cuenta de las áreas más relevantes de tu persona, mencionar algunos de tus logros, demostrar tu entusiasmo y evitar información irrelevante tal como cuantos hijos tienes.  Por ejemplo podrías responder, soy profesor de Educación Primaria, con mas de 5 años de experiencia en la docencia, me encanta ser maestro por que siento que es la mejor manera de aportar a la sociedad, transformando vidas. ·          ¿Cuáles son sus fortalezas o habilidades?   Para responder a dicha pregunta debes centrarte en lo que la I.E. a la que quieres ingresar está buscando. Que se alinee con el Proyecto Educativo Institucional. 

Resultados Prueba Única Nacional 2018 A continuación le presentamos los resultados de los docentes que superaron la Prueba Única Nacional: Amazonas   Áncash   Apurímac   Arequipa   Ayacucho   Cajamarca   Callao   Cusco   Huancavelica   Huánuco   Ica   Junín   La Libertad   Lambayeque   Lima Metropolitana   Lima Provincias   Loreto   Madre de Dios   Moquegua   Pasco   Piura   Puno   San Martín   Tacna     Tumbes

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Aprueban la Norma Técnica denominada "Norma que regula el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica-2018" RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 212-2018-MINEDU Lima, 9 de mayo de 2018 VISTOS, el Expediente N° 0070343-2018, el Informe Nº 316-2018-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente dependiente de la Dirección General de Desarrollo Docente, el Informe N° 401-2018-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado; Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la precitada Ley, es función del Ministeri

El Ministerio de Educación a través de la Resolución Ministerial N° 072-2017-MINEDU (22 Enero 2017), convocó a concurso público para Nombramiento Docente y Contratación Docente dirigida a los profesionales de la educación que aún no se encuentran en la Carrera Pública Magisterial y que desean desarrollar la función docente en alguna de las Instituciones Educativas (II.EE.) de Educación Básica del sector público. Asimismo, esta convocatoria determinará el ingreso a la Carrera Pública Magisterial y el cuadro de méritos para el proceso de contratación docente del 2018 y 2019. Para participar en el Concurso de Contratación Docente solo requiere de participar en la etapa nacional (Prueba Única Nacional 28 Mayo 2017) y no existe puntaje mínimo aprobatorio. LA NORMA QUE RIGE EL CONTRATO DOCENTE 2019 ES LA MISMA DEL 2018 Y TIENE FECHA DE EMISIÓN 24 DE ENERO DEL 2017. AQUÍ LA MENCIONADA NORMA: Click en la IMAGEN para DESCARGAR:👇👇👇

Colegas: pongo a vuestra consideración un extracto de la Norma Técnica, referida a la contratación Docente para el año 2019. Muchos colegas preguntan y tienen incertidumbre si lograrán una plaza de contrato docente para el año 2019. La contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de educación básica técnico-productiva es un proceso meritocrático que se realiza bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, por medio del cual se cubren las plazas vacantes existentes a nivel nacional a fin de garantizar el servicio educativo. Que, de acuerdo con el artículo 208 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, establece que la contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de Educación Básica y Técnico Productiva se lleva a cabo mediante concurso público, bajo los principios de calidad, capacidad profesional y oportunidad, a través de una Prueba Única Nacional, la misma que determinará el orden de

CLICK EN LA IMAGEN Valoración de la Trayectoria Profesional Este instrumento se aplica para ambos concursos y evalúa tres aspectos: Formación Académica y Profesional. Méritos. Experiencia Profesional. El puntaje máximo de este instrumento es de cincuenta (50) puntos. Este instrumento no tiene puntaje mínimo requerido. El postulante acredita su Trayectoria Profesional mediante el informe escalafonario que se presenta ante el Comité de Evaluación competente, el cual verificará y calificará la trayectoria profesional considerando los valores establecidos en la   Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional . (HAGA CLICK PARA DESCARGAR EN PDF)

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Instrumentos de Evaluación y sus respectivas claves A continuación se presentan las preguntas de la Prueba Única Nacional del  Concurso de Nombramiento 2018 . Al lado derecho de cada instrumento de evaluación encuentra las claves de respuestas. EBA Inicial / Intermedio    (C19-EBAII-11)  Claves  (C19-EBAII-11) EBA Avanzado Comunicación Integral  (C21-EBAA-11)  Claves  (C21-EBAA-11) EBA Avanzado Idioma Extranjero - Inglés     (C21-EBAA-11)  Claves  (C21-EBAA-11) EBA Avanzado Ciencia, Ambiente y Salud      (C23-EBAA-21)  Claves  (C23-EBAA-21) EBA Avanzado Educación Religiosa     (C23-EBAA-21)  Claves  (C23-EBAA-21) EBA Avanzado Matemática     (C25-EBAA-31)  Claves  (C25-EBAA-31) EBA Avanzado Educación para el Trabajo  (C25-EBAA-31)  Claves  (C25-EBAA-31) EBA Avanzado Ciencias Sociales    (C25-EBAA-31)  Claves  (C25-EBAA-31) EBE Educación Básica Especial Inicial / Primaria     (C27-EBE-11)  Claves  (C27-EBE-11) EBR Inicial – Forma 1     (C01-EBRI-11)  Clav