LOS PROFESIONALES MEJORES PAGADOS EN EL PERU
En primer lugar están los gerentes de
empresas mineras, la cual continúa siendo muy rentable. En efecto, las
remuneraciones más altas del país están en las gerencias del sector minero, que
alcanzan S/. 357,578 anuales sin contar utilidades, lo que representa S/.
29,798 mensuales, según el Estudio de Salarios y Beneficios de la consultora
Deloitte Perú.
Los ejecutivos de entidades
financieras no se quedan atrás: sus sueldos llegan a S/. 357,335, que equivalen
a S/. 29,778 mensuales. Le siguen en cuentas abultadas los gerentes del sector
de consumo masivo, referido a alimentos y bebidas: ganan hasta S/. 327,715, lo
que significa una remuneración mensual de S/. 27,310, según este estudio.
Mientras en telecomunicaciones, las remuneraciones gerenciales alcanzan S/.
284,261 al año.
Estos sectores vienen
desarrollándose con mayor solidez y están representados en nuestro mercado por
grupos extranjeros sólidos. Por esto sus estructuras organizacionales y buenas
prácticas de gestión de talento humano buscan desarrollar el potencial de sus
ejecutivos, ser atractivas para los profesionales y darles proyección de crecimiento.
En este sentido, son relevantes los posgrados, aunque su valor agregado se verá
realmente reflejado si el ejecutivo ha desarrollado las habilidades y
competencias personales requeridas por la particular estrategia de la
organización.
Los estudios complementan la
experiencia y formación de cada individuo con visión estratégica. Otro tema
importante: las maestrías han evolucionado, globalizando su currículo y compartiendo
información con otras universidades del extranjero.
En el Barómetro de Empresas
LATCO, un 87.7% de las compañías encuestadas en el Perú
cree que durante los próximos años la economía crecerá a un ritmo superior al que tuvo el
año pasado. Para los consultados, el sector con más oportunidades de
crecimiento será el de la construcción (45.3%), seguido por minería e
hidrocarburos (32.8%), agricultura (12.5%), manufactura (6.3%) y comercio
(3.1%).
Vemos favorecido el sector de la
construcción gracias a los estímulos contemplados en las políticas económicas
planteadas por el Ministerio de Economía. Además, los TLC con EE.UU., Europa y
China han logrado que sectores como el agropecuario y el de los hidrocarburos
tengan mayores oportunidades con la expansión del mercado externo y los nichos
de mercado que hemos sabido aprovechar”.
Al respecto la oferta de
posgrados busca la sintonía. Por ejemplo, ESAN tiene Maestría en Gestión y
Desarrollo Inmobiliario, y otra en Gestión de la Energía. Centrum Católica
ofrece la Maestría en Gestión y Dirección de Empresas Constructoras e
Inmobiliarias, con la Universidad Politécnica de Madrid, y otra en Negocios
Globales y Energía, con la University of Calgary, Canadá. Por su parte, la
Universidad de San Martín también ha diseñado su Maestría en Gestión
Inmobiliaria.
Otras universidades abren cursos,
diplomados o maestrías en estas especialidades, algunas con certificaciones
internacionales, lo que abre las puertas a otros países del mundo. “Muchos
egresados se van a esos países que les reconocen el máster”. Se espera su vuelta, con mayores galones.
